1. Alcanza unos buenos conocimientos del idioma alemán en tu país de origen
Si algo os recomiendo de una manera bastante contundente, es aprender el idioma antes de pisar el territorio alemán. Os aseguro que este aspecto será clave durante el proceso de selección y dominarlo (aunque sea básicamente), siempre jugará a vuestro favor. Además va a ser esencial para que os podáis relacionar con los futuros colegas y os sintáis integrados en vuestro día a día. Hacer uno o varios cursos de alemán intensivos antes de viajar a Alemania, siempre va a ser un acierto. Y si a la vez, podéis combinar esto con lecturas y libros de autoaprendizaje o buscaros un tandem, vais a avanzar mucho más rápido. El idioma alemán no es precisamente fácil, así que tened bien claro que durante un tiempo os vais a tener que dedicar exclusivamente a él. Pero claro, cada puesto es diferente y mientras que para los más cualificados profesionalmente vais a necesitar un nivel intermedio o avanzado, para otros oficios suelen ser más flexibles con el nivel de conocimientos de los entrevistados. Lo importante es que obtengáis un nivel básico en la pronunciación y gramática, además de memorizar a tope de vocabulario. De esta manera, cuando lleguéis os podréis defender y os aseguro que será aquí, a través de la práctica diaria, cuando realmente le acabéis cogiendo el tranquillo (¡pero bien!).
2. Redacta una carta de presentación y un currículum profesional (y en alemán)
En Alemania usamos la palabra Bewerbung, para referirnos a todos los documentos que se deben incluir en una solicitud de trabajo. Estaríamos hablando de: la carta de presentación (Bewerbungsschreiben o Anschreiben), el currículum (Lebenslauf) y los documentos anexos (Anlagen), tales como copias de títulos académicos, certificados o cartas de recomendación. En el caso de que envies tu candidatura por correo postal o la lleves de manera presencial, se suelen incluir todos estos documentos en un dosier como el que podéis ver en las fotos. Se llama Bewerbungsmappe y podréis comprarlo en cualquier cadena de papelerías alemana. Claro que ahora lo que más se lleva es hacerlo todo online, así que quizá no lo vayáis a necesitar. En este caso, enviad todos los documentos de vuestra solicitud de empleo ordenados adecuadamente en un único archivo PDF. Algo recomendable, es hacer una portada para tu Bewerbung. En alemán, se llama Deckblatt y en ella debes incluir tanto tus datos personales como los de la empresa y el puesto al que te presentas. No olvidéis que la carta de presentación es muy importante y no debe ser muy larga, pero sí clara. En ella deberíais resaltar cada una de vuestras habilidades, conocimientos y puntos fuertes que creáis que sean relevantes y así demostrar que reunís absolutamente todos los requisitos para el puesto al que os estéis presentando. En cuanto al currículum, es muy importante que incluya una fotografía y por favor, de calidad. ¡Os recomiendo mucho que la hagáis con un profesional! El fondo debe ser blanco y a poder ser, id bien arreglados (una camisa blanca y una americana nunca falla). En él os recomiendo incluir los siguientes apartados: datos personales (Persönliche Daten), experiencia profesional (Berufserfahrung), formación académica (Schul-und Berufbildung), otros conocimientos y cualificaciones (Kenntnisse und Qualifikationen), donde podéis hacer referencia a los idiomas, conocimietos informáticos, carnet de conducir, entre otras cosas. Tampoco os olvidéis incluir los apartados de: habilidades y competencias personales (Persönliche Kompetenzen), Intereses (Interessen) y por último, la lista detallada de documentos anexos que vais a adjuntar (Anlagen). Existen algunos portales online que os pueden facilitar esta tarea y en los que podéis preparar el currículum en versión alemana de manera gratuita. Lebensauf.com o easy-lebenslauf.de, son algunas de esas opciones. Pero si se da el caso, de que no conocéis a nadie que domine el idioma alemán y que os pueda ayudar con esto, os recomiendo que contratéis algún servicio de corrección profesional. Presentar tu candidatura de manera adecuada y sin errores ortográficos es esencial y va a ser muy decisivo en los procesos de selección. ¡No se me ocurre una mejor inversión!
3. Presenta tu candidatura solo a las ofertas de empleo que de verdad te interesen
Vivir y trabajar en Alemania tiene muchísimas ventajas pero a la larga también puede resultar difícil. No todas las personas que he conocido, han sido capaces de soportar una vida lejos de su país de origen y de sus seres queridos. Para que esto no te pase, además de integrarte a través del aprendizaje del idioma, debes aprender a tomar las decisiones adecuadas. Si estás satisfecho con tu vida laboral, te será mucho más fácil adaptarte al país y sentir que tienes una vida plena aquí. Si algo os recomiendo, es ser muy selectivos con las ofertas de empleo a las que os presentéis y aceptar solo esas que se adapten a vuestras necesidades y que a la vez, sean motivantes. Tan importante es que vosotros cumpláis adecuadamente con cada unos de los requisitos para el puesto al que os vais a presentar, como que este cumpla con todo lo que para vosotros es clave. Elegir acertadamente y elegir bien, te ayudará a mantenerte motivado y satisfecho a largo plazo con lo que haces y solo te traerá beneficios tanto personales como profesionales.
4. Prepara (a conciencia) cada una de las entrevistas de trabajo que tengas
Hay cosas muy básicas pero muy importantes de las que no deberías olvidarte. Una de ellas es informarte al detalle de lo que hace la empresa, a la cual vas a presentarte. Otra cosa que deberías hacer el día antes de tu entrevista, es localizar dónde está el lugar en el que te han citado y calcular aproximadamente cuánto tiempo te va a llevar llegar hasta él. Esto te permitirá llegar en hora y sin ningún tipo de estrés porque ya te adelanto que ese mito alemán tan famoso sí se cumple, ¡la puntalidad es muy importante! Vístete bien y evita la ropa y el calzado deportivo. Es muy importante que la primera imagen que tengan de tí sea buena. Y no olvides llevar contigo tu Bewerbungsmappe, con una copia de todos los documentos relevantes que he mencionado en el segundo apartado. Una vez allí, saluda a la persona correspodiente con un buen apretón de manos y no evites el contacto visual, porque esto aquí es fundamental para transmitir confianza y seguridad. Intenta contestar clara y sinceramente a las preguntas y para nada tengas reparo en destacar tus puntos fuertes. Pero sobre todo muéstrate comunicativo, motivado y deja bien claro las ganas de aprender y trabajar que tienes. La motivación y energía que solemos tener los hispanohablantes suele valorarse mucho por aquí y probablemente, ¡hasta convencerles!
5. Y si después de leer todo esto, no te ves capaz de poder conseguirlo por tí mism@, ¡busca un buen asesoramiento!
A veces nos empeñamos en hacerlo todo nosotros mismos y no caemos en los beneficios que tiene ponernos en manos de profesionales. Además de ahorrarnos un montón de tiempo, el consejo experto siempre es de agradecer y nos ayuda de una manera más eficaz y rápida a conseguir nuestro objetivo. De ahí que hoy quiera compartir con vosotros el trabajo que está haciendo TTA Personal, colocando profesionales hispanohablantes en todo el territorio alemán. Acceder a sus servicios es tan fácil como incluir el Curriculum Vitae en su base de datos. De esta manera, recibirás de manera gratuita ofertas de empleo en Alemania acordes con tu perfil y su equipo te dará el mejor asesoramiento para que triunfes en eso de dar con el puesto de trabajo de tus sueños. Además de esto, también te facilatarán el acceso al idioma alemán mediante cursos que ofrecen en algunas ciudades españolas y en los que quizá te pueda interesar participar. En su página web podrás encontrar información valiosa respecto al funcionamiento del mercado laboral alemán, los puestos de trabajo más demandados, cómo debes preparar una carta de presentación y un Curriculum Vitae de manera profesional o qué deberías hacer para superar con éxito tu futura entrevista de trabajo en Alemania. Si algo tengo claro, es que tener a unos buenos profesionales en los que confiar y que te guíen durante todo el proceso, va a multiplicar tus posibilidades de encontrar un puesto de trabajo con éxito. Así que si se da la casualidad de que estás metido de lleno en este proceso, no dudes en ponerte en contacto con ellos. Puedes encontrarlos en Twitter como @TTA_Fachkraefte y en Instagram como @ttapersonal.
El contenido de este post ha sido patrocinado por TTA Personal. Espero que nuestros consejos os resulten útiles y os ayuden a triunfar en la búsqueda del puesto de vuestros sueños en el mundo laboral alemán. Cualquier duda que os surja, no dudéis en preguntar. ¡Ah! Y no olvidéis compartir esta valiosa información con cualquier persona que le pueda interesar.
¡Espero impaciente vuestros comentarios! Y como siempre os espero en Twitter y Instagram, donde comparto mi día a día y un montón de recomendaciones más.
Fuente: este post proviene de ein Tag mit Pepa ⃒ un día con Pepa, donde puedes consultar el contenido original.
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